Программа софинансирования пенсии — как вернуть деньги? Софинансирование пенсии для работающих граждан Программа софинансирования пенсии сбербанк.

Навигация по статье

Взносы для участия в программе

Порядок и условия, по которым осуществляется государственное софинансирование пенсии, устанавливаются и регулируются Федеральным законом от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ в редакции от 04.11.2014 и с изменениями, вступившими в силу с 1 января 2015 года.

Взнос участника программы софинансирования не может быть менее 2 тысяч рублей в год . Увеличение суммы перечислений происходит только, если участник программы вносит на свой накопительный счет сумму от двух до двенадцати тысяч рублей в год, которые могут быть перечислены как единовременно, так и частями или в виде ежемесячных взносов. Если сумма годовых взносов будет менее 2000 рублей, то такой взнос учтен не будет и увеличения не произойдет.

Размер добровольного страхового взноса участником программы софинансирования определяется самостоятельно, но государственный взнос не может превышать 12 000 рублей в год, а в случаях предусмотренных ч. 2 ст. 13 ФЗ № 56, когда участие государства устанавливается в повышенном размере - 48 000 рублей в год.

Повышенное софинансирование устанавливается при одновременном соблюдении следующих условий:

наличие права на ;
отказ от страховой и накопительной пенсии;
отказ от пенсионных выплаты, предусмотренных п. 1 и 2 ст. 2 ФЗ № 360;
отказ от иной пенсии, включая ежемесячное содержание судьи в отставке.

Сроки вступления и окончания программы

Первоначально в соответствии с условиями, изложенными в ФЗ № 56, срок для вступления в данную программу был определен до 30 сентября 2013 года, и ее действие распространялось только на застрахованных лиц, обратившихся с заявлением до 1 октября 2013 года.

Многими предприятиями, добровольные взносы для участия в Программе включались в соцпакет при составлении трудовых договоров с работниками.
Работодатель может подключиться к участию в Программе в любое время, при этом размер взносов не ограничивается.
Взносы на добровольное пенсионное страхование в пределах 12 000 рублей не подлежат обложению страховыми взносами и включаются в состав расходов при расчете налогообложения прибыли.

Участники Программы, которые производят перечисление взносов через работодателя, могут оформить налоговый вычет с суммы дополнительных взносов в пределах 12 тыс. рублей, обратившись в бухгалтерию.

Работодатели, перечисляющие дополнительные взносы за сотрудников, могут найти реквизиты получателя дополнительных страховых взносов на официальном сайте ПФ Российской Федерации.

Порядок и сроки уплаты дополнительных взносов

Уплата взносов добровольного страхования может осуществляться лично застрахованным лицом через кредитные учреждения на счета, реквизиты которых можно узнать:

в любом отделении Пенсионного Фонда;
через работодателя, предварительно обратившись в бухгалтерию.

Сотрудники бухгалтерии постоянно контактируют с органами Пенсионного Фонда и следят за всеми изменениями в законодательстве, благодаря чему имеют больше возможностей в плане обеспечения соблюдения пенсионных прав своих работников.

Уплата дополнительных взносов производится работодателем в бюджет ПРФ в том порядке и в тех же сроках, которые определены в отношении (определяются законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ) - не позже 15-го числе месяца , следующего за месяцем, за который перечисляется платеж.

Участник программы, которым уже был внесен стартовый взнос может в любое время прекратить, а потом, определяя сроки уплаты по своему усмотрению, возобновить уплату страховых взносов на формирование накопительной пенсии по государственной программе софинансирования, но в пределах 10-ти летнего срока , на который рассчитано ее действие в отношении каждого гражданина, вступившего в Программу.

По истечении 10-летнего срока удвоение добровольных взносов будет прекращено, а все последующие перечисления, производимые застрахованным лицом или его работодателем, будут увеличивать накопительную пенсию уже без участия государства .

Иван Петрович, являясь получателем страховой пенсии с 25 января 2013 года и продолжая работать, обратился через бухгалтерскую службу своего предприятия в ПФР с заявлением о вступлении в Программу государственного софинансирования в целях уплаты дополнительных взносов для формирования накопительной пенсии 30 сентября 2013 года.

В начале 2014 был перечислен первый взнос в размере 5 тысяч рублей и еще 5 тысяч поступили на лицевой счет Петровича от работодателя, который принял решение о своем участии в софинансировании формирования пенсионных накоплений работника в качестве поощрения за его высокий профессионализм и многолетний добросовестный труд на предприятии.

Иван Петрович имеет право на государственную поддержку при формировании накопительной пенсии по данной Программе потому, что заявление на участие в ней было подано им до вступления в силу Федерального Закона № 345 , то есть в срок, который был установлен ранее действующей редакцией Закона № 56 ФЗ и изменения, внесенные ФЗ № 345 в пункт 1 статьи 12 закона № 56 на него распространяться не могут.

Заключение

Смысл Программы государственного софинансирования состоит в том, чтобы создать материальную базу будущей пенсии, формируемую за счет , сумма которых увеличивается государством.

Принимая решение о дальнейшем участии в государственной Программе софинансирования или о его прекращении, необходимо учитывать многие факторы, главным из которых является углубляющийся экономический кризис, который, однозначно, снизит доходность на инвестиционном рынке, участниками которого являются различные НПФ и УК, в распоряжении которых находятся финансовые средства граждан, осуществляющих формирование накопительных пенсий.
С другой стороны, непрерывное реформирование государственной системы пенсионного обеспечения, завершения которому в ближайшее время не предвидится, тоже не способствует росту доверия граждан. Особенно с учетом последних решений, связанных с «замораживанием» накопительных пенсий и для отдельных категорий пенсионеров.

Однако, если работодатель принимает участие в формировании пенсионных накоплений своих работников, то это, безусловно, положительно отражается на микроклимате в коллективе и производительности труда.

Сбербанк предлагает гражданам позаботиться о своем благополучии при выходе на пенсию, обратившись к одной из своих пенсионных программ. Стоит ли оформлять индивидуальный пенсионный план Сбербанка, как рассчитать его доходность, в чем преимущества, разберем детально.

Особенности НПФ Сбербанк

Стоит ли инвестировать в свое будущее? Этот вопрос еще пару лет назад вызывал недоумение, а сейчас не кажется таким странным по мере того, как вера населения в социальную политику государства падает год от года.

Доходность ИПП Сбербанка в 2019 году

Насколько выгоден индивидуальный пенсионный план, зависит от ряда причин:

В первую очередь от размера собственных вложений и длительности их размещения. Чем раньше лицо начнет формировать накопления, тем большая величина будет на его счету к старости.
Во вторую очередь - от успешности инвестиционной стратегии. Все, что она сможет заработать за расчетный период (обычно это - календарный год), прибавляется к собственным средствам вкладчика, размещенным на индивидуальном инвестиционном счету Сбербанка.

По прогнозам, к 2019 году средняя доходность НПФ в процентах составит не мене 8% в год. Тенденция инвестиционной деятельности говорит о стабильном ежегодном приросте.

Налоговый вычет по индивидуальному пенсионному плану

Каждый владелец пенсионного счета в рамках ИПП Сбербанка имеет право получить налоговый вычет в размере 13% от внесенных средств - это еще один плюс самостоятельного формирования пенсии:

Максимальный размер вычета в год - 15,6 тысяч рублей в год (т.е. от 120.000 внесенных на счет);
Вычет оформляется гражданам, имеющим официальное место работы на основании пакета документов (в т.ч. декларации 3-НДФЛ) по итогам года:

Выплата произойдет однократным переводом на банковский счет.

Обратите внимание на два ограничения:

За год нельзя вернуть больше, чем лицо оплачивает налогов (13% от заработной платы).
Сумма 120 тыс. - это совокупный лимит на все типы вычетов (в т.ч. за обучение и лечение), поэтому в реальности от может получить меньше:

Индивидуальный инвестиционный план Универсальный

В Сбербанке на сегодня действует только указанная программа, условия по ней самые лояльные - только один фиксированный взнос, а сроки и дополнительные платежи - на усмотрение клиента, называется такой план - Универсальный. До 2019 года клиенты могли выбрать еще между двумя вариантами ИПП:

Гарантированный: гражданин назначает желаемый размер пенсии на определенный период (от 10 лет). Исходя из этого, составляется график пополнений с конкретными цифрами и периодичностью.
Комплексный: гражданин переводит накопительную часть пенсии в Сбербанк и самостоятельно формирует взносы. По окончании договора, получает два вида пенсионного обеспечения.

Условия ИПП Универсальный

Оформить в негосударственном фонде Сбербанка можно на условиях:

Первичное внесение: от 1500 рублей, если планируете копить всего год - не меньше 60 тыс. руб.;
Пополнения: от 500 рублей;
График: на усмотрение клиента;
Срок выплаты пенсии: от 5 лет.

Также просто, как и оформить его там.

Универсальный ИПП, как и прочие, предусматривает право наследования, но запрещает передачу накоплений третьим лицам, например, при разводе. Также средства по Универсальному плану не могут быть арестованы или взысканы судебными приставами.

Если клиент пожелает расторгнуть договор по Универсальному плану досрочно, возврат денег осуществляется по таким принципам:

По прошествии менее 2 лет: до 80% собственных вложений;
2-5 лет: все свои внесения и половину начисленного за этот период дохода;
Свыше 5 лет: накопления и доход в полной мере.

По другим индивидуальным планам действуют аналогичные условия досрочного расторжения.

Как рассчитать пенсионный план

Чтобы определиться, стоит ли обращаться к ИПП, рекомендуется на калькуляторе Сбербанка предварительно рассчитать, какую сумму можно получить по окончании действия договора.

Рассчитать получится негосударственную пенсию и накопительную, которая начнет насчитываться после окончания моратория. Первая формируется из собственных отчислений, вторая – поступающих от работодателя - такова особенность работы калькулятора Сбербанка.

Обратите внимание, при оформлении индивидуального пенсионного плана Универсальный, вы не обязаны переводить свою накопительную пенсию в НПФ Сбербанка.

Рост инфляции по долгосрочным прогнозам, текущая прибыль фонда и иные необходимые параметры заложены в калькулятор, что позволяет рассчитать результат максимально точно. Принимать его как однозначный ответ нельзя, но он позволяет ориентироваться, на какие суммы стоит рассчитывать.

Как подключить пенсионный план

Оформить индивидуальный пенсионный план Сбербанка можно через несколько структур:

Офисы Сбербанка;
Офисы НПФ Сбербанк;
Онлайн.

При личном обращении стоит взять паспорт и СНИЛС, которые нужны для заполнения заявления и подтверждения личности.

В появившейся анкете указать:

Паспортные сведения;
Телефон и контактная информация;
Сведения о себе;
Сумма первой оплаты.

После происходит подтверждение по СМС (ввод полученного кода). Далее предлагают изучить соглашение о сотрудничестве и поставить отметку о согласии с его условиями. Следующий шаг – оплата взноса путем перевода с карты. Перечисление выполняется на отдельной странице по технологии 3D-Secure, где требуется указать карточные реквизиты и подтвердить паролем, присланным из банка.

По желанию, на следующем этапе можно . Для этого указать сумму и периодичность списания с карточки Сбербанка. Если этого не сделать, оплачивать потребуется самостоятельно через Сбербанк Онлайн, банкомат, на сайте НПФ, в кассах Сбербанка. Также можно оформить переводы с зарплаты в бухгалтерии по месту работы.

Как получить выплаты по ИПП

При достижении необходимого возраста, требуется подать заявление на получение негосударственных отчислений.

Совместно с ним предоставить паспорт и копию договора (или озвучить его номер). Если обращение происходит до достижения пенсионного возраста, стоит предъявить пенсионное удостоверение или иное подтверждение о назначении государственной пенсии.

Отчисления будут направляться на счет в Сбербанке или на иной, указанный клиентом. При этом действуют такие правила:

Первый перевод происходит в 30-дневный срок после подачи заявления. Дальнейшие – раз в месяц.
Если рассчитанный платеж меньше минимальной пенсии, выплаты назначаются раз в квартал.
Пенсионеру выдается пенсионная книжка Сбербанка.

Заключение

Оформление пенсионной программы в Сбербанке позволяет гражданину получать дополнительные отчисления по окончании карьеры, чтобы обеспечить достойный уровень жизни. Универсальная и другие программы основаны на инвестировании получаемых от участников денег с целью повышения прибыли. Доходность индивидуального пенсионного плана Сбербанка характеризуется высокими, стабильно растущими показателями.

Каждому клиенту ПАО Сбербанк предлагается оформить индивидуальный пенсионный план Сбербанка. Он позволяет помимо накопительной пенсии дополнительно получать негосударственную пенсию.

Доход, самостоятельно организованный сегодня, по завершении карьеры даст возможность сохранить достойный образ жизни и отдыхать максимально комфортно.

Преимущества индивидуального пенсионного плана

Пенсионный план, предложенный Сбербанком, позволяет легко сформировать дополнительный доход. Он обладает рядом преимуществ:

Периодичность и размер взносов вы определяете самостоятельно.
Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка каждый год увеличивает ваши накопления, благодаря инвестиционному доходу.
Оформив социальный налоговый вычет в рамках действующего законодательства, вы можете вернуть 13% от вложений.

Стоит ли оформлять индивидуальный пенсионный план Сбербанка и какие выбрать условия

Виды индивидуального пенсионного плана

Сбербанк предлагает оформить один из трех видов индивидуального пенсионного плана:

Универсальный,

Официальный сайт программы НПФ Сбербанка —

Доступ к «Личному кабинету» осуществляется при следующих условиях:
1) договор об обязательном пенсионном страховании (договор негосударственного пенсионного обеспечения) вступил в силу;
2) открыт пенсионный счет накопительной части трудовой пенсии в соответствии со Страховыми правилами и/или открыт пенсионный счет негосударственного пенсионного обеспечения в соответствии с Пенсионными правилами;
3) наличие Согласия на автоматизированную обработку персональных данных. Индивидуальный пенсионный план личный кабинет: lk npfsb ru

Универсальный индивидуальный пенсионный план Сбербанка

Размер негосударственной пенсии, которую будет получать клиент в будущем, зависит от накоплений. Индивидуальный универсальный план Сбербанка предусматривает следующие условия:

Минимальный размер первоначального взноса составляет 1,5 тысячи рублей.
Минимальный размер периодических взносов – 500 рублей.
Составляется произвольный график, по которому будут совершаться взносы.
Период выплаты пенсии – от 5 лет.
Предусмотрено наследование пенсионных накоплений правопреемнику участника программы.
Накопления не могут быть разделены в случае развода или взысканы третьими лицами.

При досрочном возврате накоплений в рамках действия универсального пенсионного плана работает схема:

Спустя 2 года участия в программе клиент получает всю сумму уплаченных взносов и 50% от инвестиционного дохода;
Спустя 5 лет – весь объем уплаченных взносов и начисленного инвестиционного дохода.

Клиент Сбербанка имеет право на возмещение уплаченного подоходного налога, который на сегодняшний день составляет 13% от общей суммы взносов. Максимальная сумма возврата в год – 15,6 тысяч рублей.

Для оформления универсального плана заявителю понадобится лишь паспорт гражданина РФ. Стать участником программы можно удобным для клиента способом:

Обратившись в ближайшее отделение Сбербанка;
Посетив офис НПФ кредитного учреждения;
Заполнив анкету-заявление на сайте банка.

Горячая линия НПФ ПАО Сбербанк: 8 800 555 00 41

По телефону Вы сможете задать все интересующие Вас вопросы, и решить стоит ли того данное предложение.

Гарантированный пенсионный план

Согласно условиям гарантированного плана, размер желаемой пенсии указывается в договоре. Исходя из ожидаемой суммы и рассчитывается размер взносов, а также составляется график регулярных платежей.

Для этого вида плана действуют такие условия:

Сумма первоначального взноса равна платежу, который клиент будет вносить регулярно.
Размер периодических взносов фиксирован и отражается в договоре.
График, согласно которому будут осуществляться платежи, составляется заблаговременно и оговаривается в договоре.
Минимальный срок выплаты пенсии составляет 10 лет.
Накопленная пенсия наследуется правопреемниками, однако не может быть разделена в случае расторжения брака или же арестована третьими лицами.

При досрочном расторжении договора клиент получает:

Спустя 2 года – всю сумму взносов и 50% от полученного инвестиционного дохода;
Спустя 5 лет – весь объем платежей и инвестиционного дохода.

Гарантированный план также предусматривает возможность возврата подоходного налога. Его размер составляет 13% от суммы накоплений и не может превышать 15,6 тысячи рублей в год.

Чтобы принять участие в проекте Сбербанка, заявителю необходимо обратиться в офис НПФ кредитного учреждения. Для оформления плана достаточно иметь при себе только паспорт гражданина РФ.

Комплексный пенсионный план

Комплексный пенсионный план предусматривает выполнение клиентом следующих условий:

Перевод накопительной пенсии в НПФ Сбербанка;
Оформление негосударственной пенсии в рамках индивидуального пенсионного плана.

В договоре указано, что взносы осуществляются в произвольном размере по гибкому графику.

Комплексный план содержит такие положения:

Минимальный первоначальный взнос составляет 1 тысячу рублей;
Минимальный периодический взнос – 500 рублей.
Составляется гибкий, удобный для клиента график платежей.
Пенсия выплачивается пять и более лет.
Накопления могут быть унаследованы.
Сумма взносов и инвестиционного дохода не может быть разделена при разводе клиента и не подлежит взысканию в судебном порядке.

Участник программы может потребовать от Сбербанка досрочного возврата накоплений. В этом случае действуют такие условия:

Через 2 года возвращается весь объем взносов и ½ часть инвестиционного дохода;
Через 5 лет – весь объем платежей и полученного инвестиционного дохода.

Клиент может вернуть подоходный налог от суммы взносов, который составляет 13%. Максимальная сумма налогового вычета в год не должна превышать 15,6 тысячи рублей.

Оформить комплексный пенсионный план можно, обратившись либо в офис НПФ Сбербанка, либо в отделение учреждения. При себе необходимо иметь российский паспорт и страховой номер лицевого счета (в системе обязательного пенсионного страхования).

Порядок уплаты пенсионных взносов

Пенсионные взносы осуществляются клиентом в размерах, указанных в договоре, заключенном в рамках индивидуального плана. Для внесения платежей участник программы может выбрать любой удобный способ:

Воспользоваться официальным интернет-порталом Фонда и банковской картой;
Провести платеж с помощью мобильного приложения или сервиса «Сбербанк. Онлайн»;
Внести необходимую сумму через банкомат или терминал Сбербанка;
Обратиться в отделение банка или офис;
Перечислить средства через бухгалтерию своего предприятия, предоставив туда соответствующее заявление.

Реквизиты для получения пенсионных взносов можно уточнить на официальном сайте банка.

Как оформить налоговый вычет

Участник индивидуального пенсионного плана может воспользоваться предусмотренным законом социальным налоговым вычетом. Сумма взносов, с которой можно получить вычет, составляет 120 тысяч рублей в год.

Для возвращения подоходного налога клиенту с соответствующим пакетом документов необходимо обратиться в налоговую инспекцию и в свою бухгалтерию по месту работы.

Чтобы получить налоговый вычет, понадобятся такие документы:

Заявление в свободной форме на возмещение налога;
Налоговая декларация;
Копия договора с негосударственным ПФ;
Копии паспорта и ИНН;
Копии квитанций или других платежных документов, которые подтверждают уплату взносов.

Как осуществляется выплата негосударственной пенсии

Пенсия, накопленная по индивидуальным программам Сбербанка, выплачивается каждый месяц. Если же минимальный размер пенсии, установленный Фондом, превышает ежемесячную пенсию, то она может выплачиваться один раз в три или шесть месяцев.

Участник программы после назначения пенсии получает специальную «пенсионную книжку» в виде пластикового носителя. Выплаты по желанию клиента могут осуществляться либо на счет, открытый в Сбербанке, либо на счет любого другого банковского учреждения РФ.

Оплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации является обязанностью всех зарегистрированных индивидуальных предпринимателей. Клиентам Сбербанка нет необходимости приходить в отделение и отстаивать длинные очереди, ведь можно оплатить взносы из любой точки мира через интернет. Нужны только устройство с доступом в сеть и работающий аккаунт в системе Сбербанк Онлайн.

Оплата взносов в ПФР на сайте системы

Для получения доступа к оплате взносов и выполнению прочих операций по карте необходимо сначала пройти авторизацию на сайте – ввести в соответствующей форме логин и верный пароль.

Входим в личный кабинет

Уплата пенсионных взносов производится во вкладке «Переводы и платежи»

Переходим в пункт «Переводы и платежи»

(второй пункт в зеленой полоске меню вверху страницы). В разделе «Оплата покупок и услуг» нужно найти подраздел «ГИБДД, налоги, пошлины, бюджетные платежи»

Выбираем услугу «Пенсионный фонд»

и выбрать в нем пункт «Пенсионные фонды». Затем на экран будет выведен список доступных услуг и организаций. Нужный пункт различен для граждан, проживающих в разных регионах. Так, москвичам следует выбрать «ОПФР Москва и МО», а жителям, например, Калининграда – «Пенсионный Фонд России — Калининградская область».

Внимание! Необходимо удостовериться, что указан правильный домашний регион владельца карты. В противном случае в выдаче не будут отображаться нужные услуги и организации.

Выбираем нужную услугу

1) Наименование услуги. Варианты могут быть разными, следует выбирать наиболее подходящее к ситуации, например, «Обязательные и прочие взносы».

Выбираем услугу

Также важно удостовериться, что в наименовании указан верный регион (город, а не область, или наоборот).

2) Карта списания. Можно указывать только банковскую карту, оплата со счета через интернет недоступна.

3) ИНН владельца карты. Можно посмотреть на сайте ФНС – Федеральной налоговой службы (https://service.nalog.ru/inn.do).

4) Регистрационный номер в Пенсионном Фонде.

После введения и проверки правильности запрашиваемых реквизитов нужно запросить СМС-подтверждение,

Пример смс

указать на сайте код из пришедшего на телефон сообщения, и взнос в Пенсионный фонд РФ будет уплачен. В графе «Статус платежа» должно появиться «Исполнено», а рядом должна стоять голубая печать с той же надписью.

На этой же странице можно добавить операцию в список шаблонов,
и тогда в следующий раз при необходимости уплатить взнос в ПФР все переходы по ссылкам и заполнения реквизитов будут производиться автоматически. Понадобится только скорректировать сумму платежа (при необходимости) и подтвердить оплату через СМС.

Также доступно подключение автоплатежа,
при котором уплата взносов в Пенсионный фонд будет производиться автоматически почти без участия держателя карты. Для этого нужно нажать соответствующую кнопку после выполнения операции на странице «Статус платежа» или перейти по ссылке «Подключить автоплатеж» в разделе «Мои автоплатежи» Личного меню.

Оплата взносов в ПФР через мобильное приложение для android

Владельцам смартфонов и планшетов следует установить на свои устройства мобильное приложение банка, поскольку с него куда удобнее совершать банковские операции: во-первых, его интерфейс специально разработан для работы с активного экрана, а во-вторых, в приложение включено несколько дополнительных функций, использующих возможности мобильных устройств.

Для входа в приложение нужно набрать верный пятизначный пароль,

Вводим пароль в приложение Andoid

после чего сразу можно переходить к уплате взносов в Пенсионный фонд РФ. Проведение данной операции происходит во вкладке «Платежи».

Выбираем пункт «Платежи»

Чтобы попасть туда, нужно один раз пролистнуть вправо. Далее следует найти раздел «Платежи» и выбрать в нем пункт «Налоги, штрафы, ГИБДД».

Выбираем пункт «Налоги,штрафы,ГИБДД»

В открывшемся окне появится обширный список доступных организаций, среди которых нужно найти нужное учреждение, соответствующее региону плательщика. Для удобства следует ввести название организации в строку поиска (если известно ее точное наименование). В большинстве случаев помогает поиск по запросу «ПФР».

Выбираем услугу

Затем требуется выбрать услугу, например, «ОПФР Москва – Обязательные и прочие взносы» или аналогичную, подходящую к ситуации и городу прописки.

Следующий шаг – заполнение реквизитов. Можно вводить ИНН и регистрационный номер вручную, а можно отсканировать квитанцию (при ее наличии), наведя камеру на ее штрих-код. Также потребуется выбрать карту, с которой будет производиться оплата, и подтвердить операцию очередным касанием.

Об успешной уплате взносов в ПФР будет свидетельствовать соответствующее уведомление на экране. Также по завершении выполнения операции можно сохранить и позднее распечатать чек, посмотреть детальную информацию об оплате и сохранить платеж как шаблон.